■融媒体记者 吴帆 特约记者 刘瑞安
“我是2020年9月份来诸暨创业的，到这边以后，市里、街道在资金、政策上给予大力支持……”昨天，在位于陶朱街道的睿瞳智能科技有限公司里，公司总经理李子印和街道新引进的人才朱斐超交流着创业心得。
朱斐超是陶朱街道红联社区人，于2019年获得纺织科学与工程博士学位，现为浙江理工大学特聘副教授、浙江理工大学天台产业用布研究院副院长。在去年举行的2021诸暨市海内外高层次人才创新创业大赛总决赛中，朱斐超申报的“医疗卫生用高品质生物可降解聚乳酸熔喷非织造材料的研究及产业化”项目荣获三等奖。目前，该项目已作为海内外高层次人才创业项目落地诸暨。
为帮助朱斐超更好地适应诸暨的环境，街道干部带着他先后拜访了睿瞳智能科技有限公司、康洁丝新材料科技有限公司等相关联企业，与这些企业的技术骨干交流心得。“在交往的过程中，既有知识的碰撞，也找到了共同合作点，一下子增进了我创业的信心。”朱斐超说。
“我们希望能够通过同行业人才与人才间的交流，碰撞出更多创新的火花。”陶朱街道经济发展办副主任陈涛说，接下来，他们将继续向人才、企业宣传好相应的政策，做好配套的服务工作，同时成为人才和企业间的桥梁，让人才更好地融入企业，也希望这种模式能更好地帮助企业在街道聚集、生根、发展。
如今，朱斐超已注册成立绍兴宜可纺织科技有限公司，公司地址就在陶朱街道宋家畈村，计划未来5年总投资5750万元，新上医疗卫生用高品质生物可降解聚乳酸熔喷非织造材料的研究及产业化项目，目前已与浙江海正（上游原料）、建德朝美（下游应用）等企业签订战略合作协议。
公司设备正陆续进场，投产也就这几天了。想到这里，朱斐超对未来充满无限憧憬。
■记者手记
如何留住人才、用好人才？这是所有地方政府绞尽脑汁思考的问题。陶朱街道另辟蹊径，在这些传统方式的基础上，通过增进人才间交流的方式，让人才安心落户。
在走访企业的过程中，朱斐超每到一地，都能迅速和当地人才打成一片，短短几分钟，两边便从略显生疏的“某总”“某博士”“某教授”升级成“学长”“师兄”“校友”。在极短的寒暄后，双方都进入专业模式，就双方企业产品的优势、缺点、发展前景展开了交流，大有相见恨晚之感。
所谓高山流水遇知音。在人才与人才间牵线搭桥，既能够增进人才的归属感，也能寻找可以合作的领域，更好地发挥人才的集群效应。