【建议内容】
诸暨乡村与农业资源丰富，资源转化为共同富裕的农民收入，需要优秀人才队伍支撑。但目前还存在的问题有，乡村专业技术人才认可度低，乡创人才专业教育培训匮乏，对乡创人才政策扶持力度不够。
建议由市级部门牵头，结合诸暨香榧、珍珠、烧酒等特色产业和乡村非物质文化传承实际，创建乡村传统技术人才评定制度，建立农业实用人才库；建议加强专业农村创业人才教育培训，邀请专业院校或机构的专家进行相关培训和现场指导，推出农村文旅服务培训，与职业技术类院校合作培养具有对口专业能力的年轻乡创人才；建议加强扶持优惠政策，提升人才吸引力。
【办理过程】
市农业农村局等部门采取了多种措施来培育和认定乡村人才。开展多种形式的乡村专业技术人才认定制度，以及乡村技术人员职称评定、星级民间人才评选、乡土人才和工匠评选、乡村领雁人才的评选；出台了《关于高水平建设人才强市工作的若干政策意见》和大学生从事现代农业扶持政策，并加大青年创业领域信贷投放力度；建立教育培训、认定管理和政策扶持“三位一体”培育环节，印发《诸暨市职业技能提升行动实施方案（2019-2021）》，大规模开展职业培训。下一阶段，将搭建更好的培训平台育优人才，对乡土人才进行分类管理、靶向培养，建设“农培促富”数字化应用平台；建立人才发现机制，搭建乡村人才供需桥梁；改造建设新型现代化乡村人才创业园，并挖掘现有设施潜力，培育孵化一批多元化乡村高端人才。
融媒体记者 寿思越 整理